可以要求赔偿医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通费,误工费,营养费,构成伤残还有残疾赔偿金,精神损害抚慰金。
法律知识延伸阅读
月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金,其中基础养老金是与全省上年度在岗职工月平均工资挂钩的,也就是说你到60岁时能领多少钱,取决于你在59周岁的时候那年的全省在岗职工平
用人单位依法应当为员工购买社会保险,若因为用人单位没有为员工购买社保,而员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票
需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、