有没有酒驾、无照、超速等情形具体建议来电咨询。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级
医疗事故伤残患者赔偿项目残疾赔偿金1）残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自
赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级
医疗事故伤残患者赔偿项目残疾赔偿金1）残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自
赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康
要看是工伤还是侵权类的，二者有区别。如果是工伤建议先做工伤认定，然后再去做伤残等级鉴定。侵权类就可以直接伤残鉴定，具体伤残等级需要鉴定机构确定，不过你这个肯定构成伤残
1.如果对医院的医疗行为持有异议，建议及时封存并复印相关病历资料； 2.明确损害后果3.在确定上述两项后，建议远程会诊咨询（微信传阅病历咨询）或带上病历资料预约当面咨询，医疗纠纷