如果硬抢,是可能构成犯罪的,建议谨慎处理。
法律知识延伸阅读
《**市生育登记表》一式两份。二、经办流程。一。2、女方未参加生育保险,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议
如果硬抢,是可能构成犯罪的,建议谨慎处理。
《**市生育登记表》一式两份。二、经办流程。一。2、女方未参加生育保险,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议
《**市生育登记表》一式两份。二、经办流程。一。2、女方未参加生育保险,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议
具体可以询问社保部门、劳动保障部门。
若公司有拖欠工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。同时你工作期间的工资,可以要回。