确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
法律知识延伸阅读
工作中自然按照工伤处理，关键是个体老板不缴纳工伤保险费，你要是没有证据证明是在他的工作中受伤，很难得到赔偿，按照实际发生的费用，能给你出，再给你一部分赔偿就不错，这是现实。
职务行为造成损失，对外（对受损失的人）由单位承担。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。