可按侵权行为发生地在原告所在地起诉,以节省原告诉讼成本。
法律知识延伸阅读
劳动仲裁开庭想请律师 律师解答 你好,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必
主要部分应写明:事实和理由:一、行政处罚决定主体适格二、行政处罚决定程序合法三、行政处罚决定证据确实充分四、行政处罚行为未超过诉讼时效最后,要写明综上,答辩人作出的
批准逮捕和开庭没有必然联系,刚接到逮捕通知书的话应该还在公安侦查阶段
可按侵权行为发生地在原告所在地起诉,以节省原告诉讼成本。
劳动仲裁开庭想请律师 律师解答 你好,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必
主要部分应写明:事实和理由:一、行政处罚决定主体适格二、行政处罚决定程序合法三、行政处罚决定证据确实充分四、行政处罚行为未超过诉讼时效最后,要写明综上,答辩人作出的
批准逮捕和开庭没有必然联系,刚接到逮捕通知书的话应该还在公安侦查阶段
劳动仲裁开庭想请律师 律师解答 你好,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必
主要部分应写明:事实和理由:一、行政处罚决定主体适格二、行政处罚决定程序合法三、行政处罚决定证据确实充分四、行政处罚行为未超过诉讼时效最后,要写明综上,答辩人作出的
批准逮捕和开庭没有必然联系,刚接到逮捕通知书的话应该还在公安侦查阶段
上诉期是三个月内,期间没有法律规定时间,一般情况下,立案后两个月左右会下达开庭传票
当庭宣判的,判决书应当在五日内送达,一审程序结束。如果对一审判决结果部分,可以在收到判决书次日起十日内提出上诉。二审不是一定开庭审理,也可以书面审理。