严重违反公司制度被开除是没有补助的。但是对工资没有影响。
法律知识延伸阅读
单位违饭合同降低工资的，可以向劳动监察大队投诉。自己离职的，不能领取失业金。
您好，我在工地上干活，老板拖欠工资不还怎么办？ 律师解答
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
严重违反公司制度被开除是没有补助的。但是对工资没有影响。
单位违饭合同降低工资的，可以向劳动监察大队投诉。自己离职的，不能领取失业金。
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
单位违饭合同降低工资的，可以向劳动监察大队投诉。自己离职的，不能领取失业金。
您好，我在工地上干活，老板拖欠工资不还怎么办？ 律师解答
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
法官不会冻结对方的工资卡。强制执行，是依法执行，合法合理的执行，不以个人想当然的去执行。
劳动者在服装店上班七天考核期过了辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资