合同解除与变更的相似之处在于,通过协商的方法,既可以变更合同,也可以解除合同。两者的区别主要表现在:合同变更没有消灭原合同关系,也不产生溯及既往的问题,变更的效力一般只涉及合同未履行的部分,当事人需按变更后的内容履行,已履行的部分不再变动;合同解除有的溯及既往,产生恢复原状的义务。
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成都劳动纠纷律师针对关于劳动合同变更的条件包括哪些的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、劳动合同变更的条件包括哪些1、劳动合同订立时所依据
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