不合理也不合法，你可以向当地劳动监察部门如劳动局反映，也可以找当地妇联要求保护你的合法权益。
现单位接不上，显示原单位未减少或退出应该怎么办.需要哪些证件
回原单位解除劳动合同吧，只要与原单位劳动关系不存在了，原单位到社保办理你的减员手续，减了你的员了，社保会出具你的回工回执，你拿到回工回执了，你的一切烦恼就迎刃而解了。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三
单位不能解除劳动合同的，不能以赔偿金代替解除，向劳动监察部门投诉效率最快。
现单位接不上，显示原单位未减少或退出应该怎么办.需要哪些证件
回原单位解除劳动合同吧，只要与原单位劳动关系不存在了，原单位到社保办理你的减员手续，减了你的员了，社保会出具你的回工回执，你拿到回工回执了，你的一切烦恼就迎刃而解了。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三
单位不能解除劳动合同的，不能以赔偿金代替解除，向劳动监察部门投诉效率最快。
九级工伤：1、一次性伤残补助金：9个月×本人工资2、一次性医疗补助金：7个月×4038元3、一次性就业补助金：12个月×4038元如果没有得到足额赔偿，可以申请劳动仲裁维护权利
2009年12月31日前企业退休人员加工资的10%。事业退休人员目前无政策。