1、如果不开离职证明，会影响到以后的就业。 用人单位与劳动者解除劳动关系的，应依法出具解除劳动关系的证明，如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系、终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业，给劳动者造成损害的，由劳动行政部门责令改正，此外还要承担对劳动者的赔偿责任。
法律依据：《劳动合同法》 第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明； 由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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试用期辞职的，用人单位向劳动者出具解除劳动合同的证明，劳动者在办理工作交接时，用人单位应当立马将劳动者的工资结清，未及时结清的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，查证属实
1、有案底，开不了。 2、记录是不可以消除的。 3、犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。 4、犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。 5、当事人因犯