1、保证合同是附条件的合同。 2、附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。 3、附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）
1、当事人具有相应的订立合同的能力。 2、意思表示真实。意识表示真实是合同有效的重要条件，在意思表示不真实的情况下不能仅以行为人表示于外部的意思为根据，而不考虑行为人
1.车贷逾期合同终止了能否恢复要看合同约定情况，没有约定的按法定原则处理。 2.如果在合同中明确约定了车贷逾期支付后可以恢复按月支付的话，则是可以恢复的。但是，如果终止合
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）
1、当事人具有相应的订立合同的能力。 2、意思表示真实。意识表示真实是合同有效的重要条件，在意思表示不真实的情况下不能仅以行为人表示于外部的意思为根据，而不考虑行为人
1.车贷逾期合同终止了能否恢复要看合同约定情况，没有约定的按法定原则处理。 2.如果在合同中明确约定了车贷逾期支付后可以恢复按月支付的话，则是可以恢复的。但是，如果终止合
1、劳动合同顺延协议，具体应当写明劳动合同顺延开始的时间、顺延的原因、劳动合同双方同意顺延的意思表示、违约责任等具体的合同条款。 2、法律规定，当劳动合同期满时，如果劳
1、建设工程合同根据承包的内容不同,可分为建设工程勘察合同、建设工程设计合同与建设工程施工合同。 2、建设工程合同根据合同联系结构不同,可分为总承包合同与分别承包合