应当约定工资。劳动合同约定工资适用同工同酬原则。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬。
我九月初到店工作，老板一开始说实习期工资低，到后面说来店里学习是没工资的，我因为离家近就去了，9月底的时候老
我九月初到店工作，老板一开始说实习期工资低，到后面说来店里学习是没工资的，我因为离家近就去了，9月底的时候老板跟我说10月初转正，11月1的时候跟我说我没打到正式工的技术要求，所
1、在中国代孕不合法。 2、医疗机构和医务人员不得实施任何形式的代孕技术。医疗机构和医务人员违法进行代孕的，由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门给予警告、3万元
1、确诊为新型肺炎的按当地政府规定的病假工资发病假救济费。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或
我九月初到店工作，老板一开始说实习期工资低，到后面说来店里学习是没工资的，我因为离家近就去了，9月底的时候老
我九月初到店工作，老板一开始说实习期工资低，到后面说来店里学习是没工资的，我因为离家近就去了，9月底的时候老板跟我说10月初转正，11月1的时候跟我说我没打到正式工的技术要求，所
1、在中国代孕不合法。 2、医疗机构和医务人员不得实施任何形式的代孕技术。医疗机构和医务人员违法进行代孕的，由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门给予警告、3万元
1、确诊为新型肺炎的按当地政府规定的病假工资发病假救济费。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或
劳动者只要举证证明有劳动关系且坚持提出有工资表并签字，则两年内工资表应当由公司举证。公司拒不举证，依据民事诉讼证据规则，公司构成拒绝举证，直接根据劳动者的合理主张认定
试用期辞职的，用人单位向劳动者出具解除劳动合同的证明，劳动者在办理工作交接时，用人单位应当立马将劳动者的工资结清，未及时结清的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，查证属实