试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】
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成都劳动纠第二十五条纷律师针对关于劳第三十九条动合同法试用期规定是怎样的？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 劳动合同法针对滥用试用期、试用期过