取证非法解除劳动合同的情形有： 1、当用人单位在不符合法律规定的情况下，与劳动者解除劳动法律关系时，其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。 2、非法解除劳动合同的证据主要有：公司正式员工或领导与劳动者交流的资料；劳动者与公司主管领导对话录音；人证；其他能与公司有关的材料可以证明用人单位单方面非法解除劳动合同的证据等。
法律依据：《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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你好！想问一下家里老人有抢支未及时上交，抢是坏的好几十年没使用过抢连人被警察带走，判决书下来《非法制造枪支
你好！想问一下家里老人有抢支未及时上交，抢是坏的好几十年没使用过抢连人被警察带走，判决书下来《非法制造枪支罪》拘留，也没说要拘留多久，想问一下这个是要拘留多久呢？ 律师解答
《刑法》规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三
非法裁员证据的收集，主要在于当事人在发生纠纷时即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的，证人证言可以作为证据。 《中华人民共和国劳动争议调