高温费不算在最低工资标准范围内，也就是说属于职工福利，这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核算。 《企业会计准则第9号职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。 关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第48条：最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴，国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。
法律知识延伸阅读
4050,男的满50，女的满40，家庭总收入低于规定的金额，没工作就行。具体事宜去所属街道办理。
一、什么是房屋公摊面积公摊面积是分摊的共有建筑面积的简称，即指各产权共同占有或共同使用的共有建筑面积包括电梯井、管道井、楼梯间、垃圾道、变电室、设备间、公共门厅
税收是按百分比来计算的，据测算大概是营业收入7%-9%，当然每个地方都是有差点的。