没签劳动合同离职后可以要求赔偿吗

入职签劳动合同的注意事项有哪些

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月

摩托车撞人伤亡会承担赔偿责任吗

交通事故发生后，对方负全责的，一般会赔偿以下费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必

侵权罪外观侵权需要什么赔偿

被起诉外观侵权的赔偿按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定。权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合

该定无固定期限劳动合同的内容是什么

1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。 2、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限

离职后工伤赔偿标准

员工离职后仍然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一