工伤九根肋骨骨折算几级伤残

2022-11-0989 人看过

(一)八根肋骨骨折工伤几级伤残判断 八根肋骨骨折工伤具体属于几级伤残是要通过工伤伤残鉴定的,具体根据当事人的身体情况、生活能力来判断;具体可以参考伤残等级划分来判断。 (二)伤残的等级划分 将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第x级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是: 1、ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。 2、ⅱ级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。 3、ⅲ级伤残划分依据为:a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。 4、ⅳ级伤残划分依据为:a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。 5、ⅴ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限,需要指导;b.仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏。 6、ⅵ级伤残划分依据为:a.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助;b.各种活动降低;c.不能胜任原工作;d.社会交往狭窄。 7、ⅶ级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力严重受限;b.短暂活动不受限,长时间活动受限;c.不能从事复杂工作;d.社会交往能力降低。 8、ⅷ级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力部分受限;b.远距离活动受限;c.能从事复杂工作,但效率明显降低;d.社会交往受约束。 9、ⅸ级伤残划分依据为:a.日常活动能力大部分受限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力部分受限; 10、ⅹ级伤残划分依据为:a.日常活动能力轻度受限;b.工作和学习能力有所下降;c.社会交往能力轻度受限。

法律知识延伸阅读

  • 工伤鉴定时间的分类

    1、用人单位应当在三十日内为职工提出申请,受理申请的是社保行政部门; 2、如果单位没有及时提出申请,职工本人、直系亲属或者工会可以在一年内去提出申请,受理申请的是劳动保障

  • 人身损害鉴定和事故伤残鉴定的区别?

    一、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。 二、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残

  • 工伤赔偿一般需要哪些法律材料?

    1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证(一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。 3、医疗部

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 工伤鉴定时间的分类

      1、用人单位应当在三十日内为职工提出申请,受理申请的是社保行政部门; 2、如果单位没有及时提出申请,职工本人、直系亲属或者工会可以在一年内去提出申请,受理申请的是劳动保障

    • 人身损害鉴定和事故伤残鉴定的区别?

      一、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。 二、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残

    • 工伤赔偿一般需要哪些法律材料?

      1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证(一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。 3、医疗部

    • 工伤认定程序有哪些?

      1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源

    • 员工工伤申请时间有哪些要求?

      1、公司应当在三十日内为员工提出申请,由社保行政部门及时作出决定; 2、而在公司不按规定申请的情形下,员工一方在一年内可提出申请,由劳动保障行政部门及时作出决定。 3、法律

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答