第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。 第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。 投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
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诉讼离婚，即通常所说的法律途径离婚。比协议离婚较为复杂。具体程序和步骤如下： 1、委托律师起草起诉状； 2、准备诉讼所需要的证据； 3、向有管辖权递交起诉状和证据； 4、决定是
（一）双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致，并以书面形式写成离婚协议书。 （二）双方亲自到婚姻登记机关申请登记。 （三）经过30日的离婚冷静期没有撤回申请的，经婚姻登记机关查明
决定对保证人罚款的，应当报经县级以上公安负责人批准，制作对保证人罚款决定书，在三日以内向保证人宣布，告知其如果对罚款决定不服，可以在五日以内向作出决定的公安申请复议。公