1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、如果只签订试用期合同，视为没有试用期，工资应当按照转正工资发放。
1.企业职工基本养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%； 2.职工基本医疗保险住院统筹单位缴费比例为5.2%，门诊统筹单位缴费比例为3%，在职职工个人缴费比例为2%，公务员个人
1、大学生交通事故误工费赔偿的规定：大学生受伤期间未从事务工活动，没有任何有报酬的工作，故要求赔偿误工费的诉讼请求法院不能支持。 2、如果有证据证明交通事故发生前利用假
1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 3、
1.企业职工基本养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%； 2.职工基本医疗保险住院统筹单位缴费比例为5.2%，门诊统筹单位缴费比例为3%，在职职工个人缴费比例为2%，公务员个人
1、大学生交通事故误工费赔偿的规定：大学生受伤期间未从事务工活动，没有任何有报酬的工作，故要求赔偿误工费的诉讼请求法院不能支持。 2、如果有证据证明交通事故发生前利用假
1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 3、
机动车交强险责任限额全国统一定为6万元。在6万元总的责任限额下，实行分项限额，具体为死亡伤残赔偿限额5万元、医疗费用赔偿限额8000元和财产损失赔偿限额2000元。也就是说只
要对腰椎伤害进行伤残鉴定，首先需判断事故伤害是否有构成伤残的可能，根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》，腰椎伤害构成伤残的情形有如下一些： 1、六级伤残标准：腰椎严重