1、工伤职工的停工留薪期时长由医疗机构出具的意见来决定。 2、签订服务协议的治疗工伤机构根据工伤职工的伤情、病情提出意见，出具相关证明，并经过社会保险经办机构确认停工留薪期。
1、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭到的不良因素的伤害和职业病伤害。 2、工伤保险作为社会保
1.可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 2.一般来说，如果当事人及其家属对工伤鉴定不服的话就能申请二次工伤鉴定，二
1、工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的伤残津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付;由用人单位支付的，
1、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭到的不良因素的伤害和职业病伤害。 2、工伤保险作为社会保
1.可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 2.一般来说，如果当事人及其家属对工伤鉴定不服的话就能申请二次工伤鉴定，二
1、工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的伤残津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付;由用人单位支付的，
发生工伤事故事故后，工伤保险赔付的流程如下： (1)、发生工伤事故后，首先要申请工伤认定，用人单位申请的期限是30日，用人单位没有申请的，劳动者及其亲属申请的期限是1年; (2)、经
1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留