企业未依法与您签订书面劳动合同，其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时，本法第八十二条规定，该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的，应当向您每月支付二倍的工资；第十四条规定，自用工之日起满一年不与您订立书面劳动合同的，视为与您已订立无固定期限劳动合同。与此同时，如果该企业没有办理保险手续的，还应依法为您缴纳社会保险金。
法律知识延伸阅读
劳动合同的约定条款有哪些 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)
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我想问一下拿到劳动仲裁调解书后用人单位没有按约定支付拖欠薪资的时间支付，申请法院强制执行除了需要带上调解书原件和身份证原件外还需要准备什么材料 律师解答 你好，申请条
律师好，我是上海人，我想请教一下律师，我婆婆单位是做影视的，现在整个单位的做业务的都被民警带走了，我婆婆应聘进入刚两三个月。因触犯诈骗罪于50多天前被民警带走。现在人还被刑