雇主的责任包括三个方面： 1、雇工在执行职务中所受到损害，雇主承担侵权损害赔偿责任； 2、雇工在执行职务中致第三人损害，雇主承担侵权损害赔偿责任； 3、雇工在执行雇佣活动中，第三人致雇工损害，雇主应承担侵权损害赔偿责任。
1、借车出车祸车主要承担的责任的情形为对于交通事故的发生有过错，比如明知对方醉酒或者是没有驾驶证的情形仍然出借，一般情况下是不需要承担任何的责任的。 2、法律依据《民
1、债务人逃跑时，如果担保人是提供一般担保的，只有在债务人不能履行债务时，才由担保人承担保证责任；如果担保人提供的是连带担保，则债权人可以直接请求担保人在其保证范围内承担
1、无偿代驾发生车祸不需要承担责任，车主需要承担责任，根据相关法律规定，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。 2、法律依据；《最高人民
1、借车出车祸车主要承担的责任的情形为对于交通事故的发生有过错，比如明知对方醉酒或者是没有驾驶证的情形仍然出借，一般情况下是不需要承担任何的责任的。 2、法律依据《民
1、债务人逃跑时，如果担保人是提供一般担保的，只有在债务人不能履行债务时，才由担保人承担保证责任；如果担保人提供的是连带担保，则债权人可以直接请求担保人在其保证范围内承担
1、无偿代驾发生车祸不需要承担责任，车主需要承担责任，根据相关法律规定，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。 2、法律依据；《最高人民
1·工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投
一、共同侵权怎么认定 （一）在主观具有共同故意、共同认识的情况下，依共同过错来确定共同侵权人的连带责任。共同故意和共同认识，以为以“与人之共同意思”一语足以概括，即“共同