(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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针对在婚姻中出现家暴的情形,我国法律规定了受害方有权请求损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿: 第一、物质损害主要包括由于身体精神受到伤害而产生的医疗费