产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律依据:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律知识延伸阅读
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律依据: 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。 法律依据: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受
1、如果女职工的产假与法定假日重合,一般不能延长产假。 2、产假是按自然日来计算的,包括法定节假日和休息日在内,一般有九十八天,但如果职工符合当地的规定来生育子女的,则可以