不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 因此,因不可抗力解除的合同,能否获得赔偿需视情况而定。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
法律知识延伸阅读
合同撤销和合同解除有下面几点区别: 1、适用条件不同:如果出现因为重大误解而订立合同、合同订立明显不公平、一方用欺诈胁迫等手段使对方违背自己意愿订立合同这三种情况时,
员工主动辞职是解除。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及
1、生效,绝大部分合同都是签字后就生效的,但是也有一小部分并不是合同签订即生效的。比如,在合同上附一个生效条件,也就是说只有条件成就了本合同才可以生效。 2、所以,合同双方