1、我国劳动合同法对经济补偿金年限有明确的规定，当劳动者月工资高于当地上年度社平工资3倍的，经济补偿最多12个月工资。 2、如果劳动者月工资低于当地上年度社平工资3倍的，则不受12个月限制。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
成都劳动纠纷律师针对关于2022年工地死亡赔偿金标准的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、工地死亡赔偿金标准根据《工伤保险条例》的第七十六条规
1、包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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1、包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
根据法律规定，应该凭赔偿决定书向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿义务机关不支付的话，如果赔偿机关是法院，你可以向人大或上级法院反映；如果赔偿机关是行政机关，是可以提起行
交通事故死亡赔偿金是死者因他人致害死亡后由加害人给死者近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿，实践中一般参照《民法典》由死者的继承人依法继承。 我国法律规定，遗产按