看具体情况而定。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任，具体的赔偿方式要根据实际情况确定。 【辟谣】 承揽关系中受伤属于工伤？ 真相：不属于 解析： 依据我国相关法律的规定，承揽关系不属于劳动关系，而认定工伤的条件是双方存在劳动关系，所以因承揽人在承揽活动中受伤的，不能认定为工伤，但可以按人身损害赔偿的规定处理。 【提醒】 承揽关系受伤赔偿的项目包括哪些？ 1、承揽关系受伤赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1、当然需要资质，任何承揽项目都需要资质才行，有很多项目是有国家标准的资质评定的，可以查验资质证书。 2、承揽合同的标的具有特定性。承揽合同的标的是完成一定的工作，而该工
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