根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
有下列情形之一的，医学会不予受理医疗事故技术鉴定： (1)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的； (2)医疗事故争议涉及多个医疗机构，其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的；
可以解除继父母子女关系的情形如下： 1、没有形成长期共同生活和抚养教育关系的继父母子女间仅存在姻亲关系，在生父与继母或生母与继父的婚姻关系终止时，继父母子女关系自然解
继承权丧失的情况具体如下： 1、故意杀害被继承人：继承人故意杀害被继承人是一种严重的犯罪行为，不论是既遂还是未遂，也不论是否受到刑事责任的追究，都丧失继承权。这里要注意三
有下列情形之一的，医学会不予受理医疗事故技术鉴定： (1)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的； (2)医疗事故争议涉及多个医疗机构，其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的；
可以解除继父母子女关系的情形如下： 1、没有形成长期共同生活和抚养教育关系的继父母子女间仅存在姻亲关系，在生父与继母或生母与继父的婚姻关系终止时，继父母子女关系自然解
继承权丧失的情况具体如下： 1、故意杀害被继承人：继承人故意杀害被继承人是一种严重的犯罪行为，不论是既遂还是未遂，也不论是否受到刑事责任的追究，都丧失继承权。这里要注意三
根据《民法典》之规定合同无效的情形如下： 1、违反法律、行政法规的强制性规定； 2、违背公序良俗； 3、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益； 4、无效的或者被撤销的民事法
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不