1、《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律知识延伸阅读
1、轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。 2、标准是: 一、头颈部损伤: (1)头皮擦伤面积在5平方厘米以上。 (2)头皮挫伤。 (3)头部外伤后,确有神经症状。
对分散安置的一级至四级残疾军人发给护理费,护理费的标准为: 1、因战、因公一级和二级残疾的,为当地职工月平均工资的50%; 2、因战、因公三级和四级残疾的,为当地职工月平均工
1、侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 2、侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿