2022年民法典中合同霸王条款需要履行吗

2022-11-16106 人看过

合同霸王条款无效,因此不需要履行。 根据法律规定,格式条款有下列情形之一的,该格式条款无效: (一)具有民事法律行为无效的情形的和免责条款无效的情形的; 民事法律行为无效的情形如下: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 4、违背公序良俗的民事法律行为无效。 免责条款无效的情形如下: 1、造成对方人身损害的; 2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利; (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

法律知识延伸阅读

  • 2022年租赁合同口头承诺有效吗

    口头承诺亦具有法律效力,当事人双方应当履行。 《民法典》第四百六十九条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书

  • 建筑企业内部承包合同是否合法

    建设工程内部承包合同是符合法律规定的,该合同就是合法的。《民法典》第七百九十一条规定:“发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立

  • 劳动者可以强制解除劳动合同的情形有哪些

    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 2022年租赁合同口头承诺有效吗

      口头承诺亦具有法律效力,当事人双方应当履行。 《民法典》第四百六十九条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书

    • 建筑企业内部承包合同是否合法

      建设工程内部承包合同是符合法律规定的,该合同就是合法的。《民法典》第七百九十一条规定:“发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立

    • 劳动者可以强制解除劳动合同的情形有哪些

      用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费

    • 民法典判决个人债务违约后如何履行约定债务

      个人债务违约后,可以采取以下方式来处理: 1、向违约方发送律师函或者和对方协商违约责任的承担方式。 2、向法院起诉,可以依据双方签订的合同的违约条款要求对方承担责任,在双

    • 民法典被偷拍法律怎么处理

      如果发现被人偷拍的照片并没有用于营利目的,但是在网络等公开媒体发表、公开,则可以侵犯隐私权为由,依法采取必要补救措施。侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答