依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
法律知识延伸阅读
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。 法律依据： 《福建省人口与计划生育条例》第四十一条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律依据： 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外
律师您好，我是一家公司的股东，在公司任法定代表人，今年，公司的其他股东在我不知情的情况下到工商部门变更登记，不
律师您好，我是一家公司的股东，在公司任法定代表人，今年，公司的其他股东在我不知情的情况下到工商部门变更登记，不仅更改了法人，还把我从股东名册中移除了，工商登记也做了变更，我应该