1、童装店长突然降级然后自己辞职不会扣钱，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据；《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 法律依据： 《劳动合同法》
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六
《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 法律依据： 《劳动合同法》
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六
我是一名华莱士店长，刚来华莱士也没多久每个月工资也不多刚开始还挺好的，后面每个月餐厅都会进行货物盘点，以至
我是一名华莱士店长，刚来华莱士也没多久每个月工资也不多刚开始还挺好的，后面每个月餐厅都会进行货物盘点，以至于每个月都会有货物差异公司就好要求我进行货物赔款，刚开始还好每
没有退休就在那儿干了，快11年了，现在已退休几年了，现在老板改变我们工作性质辞职了，干了这么多年没有休息能拿到
没有退休就在那儿干了，快11年了，现在已退休几年了，现在老板改变我们工作性质辞职了，干了这么多年没有休息能拿到经济补偿吗和加班费吗。 律师解答 你好，你可以去公司所在地的劳动