1.工伤认定书在劳动局受理后的30日内下达； 2.伤口愈合后就可以申请工伤鉴定，认定工伤几个月一般劳动局会把一个季度的工伤鉴定人员集中起来鉴定，看申报的巧不巧了，巧的话一个月内就可以鉴定，不巧的话3个月内鉴定； 3.鉴定过后60日内下达工伤鉴定结论书； 4.工伤不是想休息多久就是多久的，可以让医生开病假条，按照病假条算工伤假期； 5.如果医生不开病假条了，但是伤口痛还是影响工作，那么可以请事假休养，等工伤鉴定的时候同时鉴定工伤假期，这时候病假条就不作数了，按照鉴定的工伤假期计算，时间长的事假改成工伤假，时间短的多休息的天数就作事假； 6.如果没有开到病假条，可以申请鉴定的时候直接选择鉴定伤残等级和工伤假期。
法律知识延伸阅读
1、如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。 2、如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤
1、限制民事行为能力人签订的合同要具有效力，一个最重要的条件就是要经过其法定代理人的追认，这种合同一旦经过法定代理人的追认就具有法律效力，在没有经过追认前，该合同虽然成
1、工伤保险有用人单位按照全部职工工资总额的0.5——2.0左右缴费。 2、根据《工伤保险条例》第八条、第十条和劳动保障部、财政部、卫生部、安全监管局《关于工伤保险费率