劳动合同中需要约定工作地，劳动合同中必须约定的条款是用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）
正如婚前个人债务可以通过约定而使之成为夫妻共同债务一样，夫妻在婚姻关系存续期间因共同生活所负的共同债务也可以约定为个人债务。但是，这种约定不得以逃避债务为目的，否则
1、当劳动者的工资约定不明时，用人单位可以与劳动者协商确定；协商不成的，可以按照集体合同的规定来确定；没有集体合同或者集体合同未规定的，则实行同工同酬。 2、法律依据《中华
有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）
正如婚前个人债务可以通过约定而使之成为夫妻共同债务一样，夫妻在婚姻关系存续期间因共同生活所负的共同债务也可以约定为个人债务。但是，这种约定不得以逃避债务为目的，否则
1、当劳动者的工资约定不明时，用人单位可以与劳动者协商确定；协商不成的，可以按照集体合同的规定来确定；没有集体合同或者集体合同未规定的，则实行同工同酬。 2、法律依据《中华
1、如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。 2、如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二二个月；三年以上固定期限和的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、