公司试用期内离职员工工资是怎么算的

2022-11-2197 人看过

1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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