合同的订立包括要约和承诺两个阶段，合同的订立没有必须采取和要采取哪种方式，只要合同合法，双方当事人认可，法律无强制规定，任何方式都可以。 第一，合同的订立又称缔约，是双方当事人为设立、变更、终止财产权利义务关系而进行协商，达成协议的过程。合同的订立包括要约和承诺两个阶段，当事人为要约和承诺的意思表示均为合同订立的程序。 第二，当事人订立合同，可以采取书面形式，口头形式和其他形式。 第三，口头形式的合同虽然方便易行，但缺点是发生争议时，难以举证确定责任，不够安全。书面形式是指合同书信件等各种有形的表现，所载内容的合同形式。数据电文，包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件，也属于书面形式的一种。 另外法律行政法规规定，采取书面形式的应当采取书面形式。
法律知识延伸阅读
合同中未约定甲方违约责任，当甲方违约时，也可以主张违约金。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。企业不与劳动者订立
劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。 劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。 劳动合同到期，单位以降低原劳动合同