员工侵占资金罪要进行立案需要提供相关的条件，如果员工有做这类的行为应该要第一时间归还。 员工侵占公司资金的行为被公司发现之后，不少公司都会通过法律手段去处理这类的行为，让员工受到该有的法律处罚。职务侵占只可能被刑事拘留，不可能被行政拘留的。
法律依据：根据《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 根据《合伙企业法》第六十八条规定：合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的； 或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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信用卡逾期是否报案，要看信用卡逾期的金额。信用卡逾期3月以上，欠款金额达到1万元，银行可以向公安以诈骗罪报案。2009年最高人民、最高人民检察院发布的《关于办理妨害信用卡
企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。企业不与劳动者订立
首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。 其次，职务侵占