先仲裁才能起诉的劳动争议有： 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
法律知识延伸阅读
律师您好，我是广西人，我想求助一下律师，上周亲戚被抓去平谷办案中心，后续很长时间也没让出来，也没有消息，老家比较着急。我亲戚从来没有进过看守所，是一个遵纪守法的人，老家也相信他
你好啊，我是台湾人，请教一下律师，6天前孩子被扣押在密云办案中心，后续到现在也没放出来，也没收到消息，家里特别着急。我孩子也从来没有被抓过，是一个依法办事的人，家里也信任他。求
律师好，我是重庆人，我想请教一下，两天前舅舅被带去了密云办案中心，后面好久也没让回家，也没有消息，家属比较急。我舅舅也从来没有前科，是一个默默奉献的人，家属也相信他不会做这样的