产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。
法律依据：《福建省人口与计划生育条例》第四十一条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律知识延伸阅读
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律依据： 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外
1、在公安交通管理部门正常工作时间早上9：00至下午17:00都可以处理，最晚不迟于收到行政处罚决定书之日起十五日内，如果超过十五日会面临每天3%的滞纳金和法院的强制执行。 2、
提出离婚不管经过多长时间都不会算是自动离婚，我国法律没有关于自动离婚的规定。解除婚姻关系必须经过法定程序，离婚只能是夫妻双方协议离婚，或者向人民法院起诉离婚，夫妻感情