职权区别： (1)总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。 (2)董事长直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。 身份区别： (1)董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。 (2)总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。
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1、租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。转让合同是转让人转移标的物的权利一般为所有权于受让人，受让人支付对价的合同。 2、租赁合同
我们在劳动纠纷中，劳动补偿金与赔偿金出现的频率还是比较高的。虽然两者在纠纷中都是要给员工一定金额的赔偿，但是在责任与认定方面还是有很大区别的。那么，劳动补偿金与赔偿
本质区别在于资格和行为主体。转包是自己有资质承揽工程后，把全部工程让他人（可以有资质、也可以没有资质）去完成，而自己啥也不干，行为主体是中标人，做工程的单位是从关系。 挂靠