公司变更分为形式上变更和内容上变更两种方式。如果是形式上的变更不影响公司变更登记之前的债权债务，仍由公司享有和承担。如果是内容上的变更，则公司合的债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继；公司分立的，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
法律依据：《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
法律知识延伸阅读
公司不能辞退怀孕的员工。 【法律依据】《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。签无固定期限劳动合同的条件： 一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 二、有
注册资本的钱应当交到公司的账户，因为我国实行认缴制，所以大部分的企业是不需要进行验资的。根据相关法律规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。 法