关于劳动合同的解除与终止：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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工程合同解除有以下几种情况： 一、订立的工程合同违反法律规定，属于无效合同时，可以解除建筑工程合同： 二、发包方或承包人存在过错，可能对对方造成损失或已经造成损失，或存在工
工程合同解除有以下几种情况： 一、订立的工程合同违反法律规定，属于无效合同时，可以解除建筑工程合同： 二、发包方或承包人存在过错，可能对对方造成损失或已经造成损失，或存在工
规定：有下列情形之一的，可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行