1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。
公司不能接受股东股权质押。但是有例外情形。 《中华人民共和国公司法》 第一百四十二条，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）减少公司注册资本； （二）与持有
公司想要破产清算需要以下条件： 1、不能清偿债务。不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。 2、公司资不
劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。 强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的
公司不能接受股东股权质押。但是有例外情形。 《中华人民共和国公司法》 第一百四十二条，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）减少公司注册资本； （二）与持有
公司想要破产清算需要以下条件： 1、不能清偿债务。不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。 2、公司资不
劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。 强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的
是要计入收入的，但是否缴纳企业所得税，要分情况。 企业在搬迁期间发生的搬迁收入和搬迁支出，可以暂不计入当期应纳税所得额，而在完成搬迁的年度，对搬迁收入和支出进行汇总清算。
股东因退休（含内退）、调动退职或解除（终止）劳动合同等等各种原因离开公司，不是股东必须转让出资的法定理由。股东转让出资只能基于自愿，不能强迫股东转让其出资。股东身份与是否