2022年留学合同纠纷如何去处理

2022-11-2890 人看过

留学合同纠纷需要按照合同约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。协商不成,可诉讼处理。

法律依据:

《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

法律知识延伸阅读

  • 2022年免于刑事处罚能出国留学吗

    1、可以出国留学。 2、法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条规定,中国公民有下列情形之一的,不准出境: (1)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受检查的; (2)被判处

  • 合同纠纷需要提供哪些证据?

    (一)证明当事人诉讼主体资格的证据。 (二)证明保管合同关系成立的证据。 (三)证明保管合同履行情况的证明。 (四)当事人诉讼请求的计算清单。 法律依据: 《民事诉讼法》第六

  • 劳务合同纠纷属于劳动争议案件吗

    1、劳务合同纠纷不属于劳动争议案件。劳动争议是以劳动关系为前提,劳务合同是构成劳务关系,不是劳动关系,所以不属于劳动争议案件。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 2022年免于刑事处罚能出国留学吗

      1、可以出国留学。 2、法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条规定,中国公民有下列情形之一的,不准出境: (1)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受检查的; (2)被判处

    • 合同纠纷需要提供哪些证据?

      (一)证明当事人诉讼主体资格的证据。 (二)证明保管合同关系成立的证据。 (三)证明保管合同履行情况的证明。 (四)当事人诉讼请求的计算清单。 法律依据: 《民事诉讼法》第六

    • 劳务合同纠纷属于劳动争议案件吗

      1、劳务合同纠纷不属于劳动争议案件。劳动争议是以劳动关系为前提,劳务合同是构成劳务关系,不是劳动关系,所以不属于劳动争议案件。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

    • 运输合同纠纷应该如何处理?

      1、发生运输合同纠纷,首先要确定当事人是否具有诉讼主体资格,其中承运人、托运人均可成为适格原、被告;两个以上承运人以同一运输方式联运的情况下,托运人起诉与其签订合同的承

    • 合同纠纷的主要处理方法有哪些

      1.和解。很好理解,和解是指双方当事人自行协商,无须司法机关的介入。但由于和解协议缺乏强制执行力,有些人可能会出尔反尔,延误了纠纷的有效解决。 2.调解。调解是由争议各方选

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答