试用期间发生的事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤事由，就应当认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第六十一条，本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
法律知识延伸阅读
1、发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任，但是有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。 2、造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾
1、看具体情况定。 2、交通事故赔偿是否属于夫妻共同债务，要看发生交通事故的车辆和车辆运行利益归属情况。如果事故车辆属夫妻共同所有，或者车辆运行所得利益为家庭生活费用
1、发生交通事故后，双方若是不能达成合意的，可以申请调解。可以调解的人员应当注意的有：听取当事人的陈述；讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导；在当事人平等协商、互谅互让的