一般为五天年假。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。
1.对夫妻双方人身关系来说，在法律上双方结束了配偶关系，原来的婚姻关系归于消灭，双方任意一方均有权选择与其他人再次结婚，如果出现一方不愿意复婚的情况，另一方也求诉无门。 2.
1、职工有31年工龄的，退休金按如下方法计算：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 2、个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老
1.《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应
1.对夫妻双方人身关系来说，在法律上双方结束了配偶关系，原来的婚姻关系归于消灭，双方任意一方均有权选择与其他人再次结婚，如果出现一方不愿意复婚的情况，另一方也求诉无门。 2.
1、职工有31年工龄的，退休金按如下方法计算：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 2、个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老
1.《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应
1.年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职
假释期间能登记结婚，假释考验期：有期徒刑的假释考验期限为没有执行完的刑期；无期徒刑的假释考验期限为10年。 法律依据： 《刑法》第八十五条，假释考验及其积极后果 对假释的犯罪