工伤认定决定书不是给单位，而是交于员工本人。工伤认定决定书如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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可以向上一级主管机关申请复议。复议有时间限制，根据交通事故认定书底下载明的复议申请时间，及复议申请机关，申请复议即可。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同
被扣留的侵权嫌疑货物，经海关调查后认定侵犯知识产权的，由海关予以没收，用于公益事业，转让给知识产权权利人，依法拍卖，予以销毁等。 《中华人民共和国知识产权海关保护条例》第二
交通肇事造成工伤，误工费由事故责任方承担。 《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条第二款规定，死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿