员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体现,那可能构成单位犯罪,那单位肯定也要被判处罚金的。
法律依据:《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
法律知识延伸阅读
工伤认定和伤残鉴定可以由单位申请,也可以由劳动者本人申请。 关于工伤认定的申请,如果是单位申请的,需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;
股份有限公司章程可以对监事转让股份作出限制性规定。在股份有限公司股份转让中,公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定
开车把别人车撞了,保险公司会这样进行赔偿: 1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误