劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司解散程序： 一、成立清算组； 二、通知债权人，清算组应当在成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次； 三、注销登记； 四、公告公司终止，公司注销登记后，在
破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。但解散或破产都要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资
公司解散诉讼的情形一般包括以下： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着
公司解散程序： 一、成立清算组； 二、通知债权人，清算组应当在成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次； 三、注销登记； 四、公告公司终止，公司注销登记后，在
破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。但解散或破产都要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资
公司解散诉讼的情形一般包括以下： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着
合同终止。 1、公司解散即意味着公司法人资格的消亡。而作为劳动合同的一方当事人，公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行。 2、《劳动合同法》将用人单位决定提
1、子公司解散后母公司不承担责任，子公司是独立的法人，它的债务由它自己承担。 2、根据《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领