试用期被违法解除合同有经济补偿金，如果是不符合用人单位用人条件则没有补偿金。 我国《劳动合同法》规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
成都劳动纠纷律师针对关于工地工伤死亡怎么赔偿标准2023的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、工地工伤死亡怎么赔偿标准根据《工伤保险条例》的规
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其
（1）可能涉嫌的是寻衅滋事、或者故意伤害，情节轻微的，不会涉嫌犯罪，没有刑事责任、只有行政责任（可能给予参与寻衅滋事或故意伤害的人以治安处罚，行政拘留或罚款）； （2）情节或后果严重的
成都劳动纠纷律师针对关于工地工伤死亡怎么赔偿标准2023的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、工地工伤死亡怎么赔偿标准根据《工伤保险条例》的规
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其
（1）可能涉嫌的是寻衅滋事、或者故意伤害，情节轻微的，不会涉嫌犯罪，没有刑事责任、只有行政责任（可能给予参与寻衅滋事或故意伤害的人以治安处罚，行政拘留或罚款）； （2）情节或后果严重的
可以的。协议离婚的，在以下条件成立时，可以在发现配偶有婚内出轨后提出离婚损害赔偿。 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭
死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付