1.可与用人单位进行协商处理。 2.《劳动合同法》规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。同时第四十条也有有关规定。 没有上述情况的用人单位不得违法解除
法律知识延伸阅读
一方失踪后被人民法院宣告失踪的，当事人可以起诉解除婚姻关系，当事人不起诉离婚的婚姻关系并不会自动解除。根据我国《民法典》规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调
购房者迟延支付房款，卖家是可以解除合同的，但需要满足一定的条件才能行使该权利： 1、当事人一方迟延履行债务。 2、迟延履行致使不能实现合同目的。 3、经催告后在三个月内的
《民法典》规定约定合同期满可以解除合同。法定解除合同的情形分别有：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为